SEMANA 2 ¿LÍDER YO, COMO?

GENERALIDADES DE UN LÍDER.

CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

TENER VISIÓN: Es poder originar ideas y proyectos prácticos realizables. Teniendo la capacidad de adquirir creatividad, iniciativa y habilidad para hacer los proyectos para un futuro lejano, dicha visión es la esencia misma de la prudencia, pero otro punto muy importante es no dejar a Dios a un lado por un trabajo porque el mismo nos da la capacidad de prever y organizar un mañana  sin ninguna complicación.

SER PRUDENTE: Es consultar asuntos nuevos de transcendencia, antes de tomar decisiones no siendo rutinarios ni mucho menos complicados en el ámbito laboral y personal.

SABER ESCUCHAR: Es poder aceptar sugerencias para sus propios planes para que asimismo puedan aceptar ser una fuente de inspiración para otros , el líder debe dar razones muy buenas aceptando la razón, dejando a un lado el orgullo por ser humildes y tolerantes porque no siempre puede tener la razón.

TOMAR DECISIONES: Es poner en acción lo que esta dentro de su competencia y responsabilidades para así mismo no pasar los cargos a otros siendo enfatizados en un libre pensar,autónomos y eficientes.

SER TOLERANTE: Es saber aceptar las correcciones o puntos débiles a los cuales se enfrenta adquiriendo dos variables constructivas que es el razonamiento y auto-análisis los cuales los impulsan a ser mejores y a no chocar en el grupo que lidera.

FUNDAMENTOS PARA HACERSE UN LÍDER 

• Conocimiento de si mismo.
• Capacidades y aptitudes.
• Aceptación de si mismo.
• Valores y forma de vida.
• Capacidad de servicio.
• Espíritu de vida.

VISIÓN

• Trazar metas claras de comportamiento.
• Propósitos definidos.
• Ser humilde ante Dios
• Trazar una dirección estratégica de valores.

MISIÓN

• Trabajar con propósito de servir.
• Ser difusor de valore.
• Construirse en ejemplo.
• Actuar frente a la voluntad de Dios.
• Aportar soluciones.

COMPORTAMIENTOS DE UN LÍDER.

Cada líder desarrolla un grado de comprensión, aceptación y empatia que traspasan la perseverancia de las personas orgullosas y envidiosas derribando los perjuicios de quienes necesitan de su servicio o ayuda.El líder sabe que el éxito no es material pero cuando tiene estructuras y fines espirituales perdura,cada líder es autentico y vive en en valores el mundo cambiante no espera que aparezcan los lideres el líder no depende de las circunstancias el liderazgo es incompatible con la intriga ya que los valores de comportamiento son la mejor carta de presentación.

LA COMUNICACIÓN DEL LÍDER.

• Habla con el corazón.
• Tiene el habito de hablar bien.
• Utiliza siempre un lenguaje cordial.
• Usa la imaginación para comunicarse.
• Es firme con sus argumentos.
• Habla como si estuviera escribiendo.

SIEMPRE DI "PODRE"

Positivismo.

Organizacion.

Disciplina.

Responsabilidad 

Entusiasmo 

TRES FACTORES ESENCIALES PARA LA EXCELENCIA.

• Buena lectura.
• fortalecimiento con Dios.
• Valores humanos.

 Tu espíritu es triunfador por lo tanto debes reconocer el valor de la fe como fuente de energía espiritual, es esa misma fuerza que te impulsa a seguir adelante cuando la madurez se logra dejas a un lado tus malos hábitos participando en actividades que te permitan crecer como persona,  mejorando cada día paso a paso obteniendo todo aquello que necesitas para hacerlo poniendo tu corazón ya que esta es la única fuerza capaz de mover montañas.

AUTORES:Mario y Jaime Valdivieso Camacho.

RESUMEN:Marly Nathalia Villarreal Osorio.